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2015年第2期《南方人物周刊》


  【韓紅:做善的秀】“我到海拔四五千米的地方來做秀?!我希望你跟我一起,咱倆飆著做這種秀,敢不敢?”  (原標題:2015年第2期《南方人物周刊》)
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中學生管理課堂紀律被同學捅死 嫌疑人已被控制


  浙江在線12月26日訊 (浙江在線 記者/俞雯褀 編輯/沈正璽) 今天凌晨,有網友在微博爆料,稱溫州一所學校發生行凶命案,造成一人死亡。經核實,事發地點為溫州市職業中等專業學校狀元校區,一名高一男生不幸身亡,另有兩人受傷。
  相關閱讀:溫州某職校發生命案一高一男生死亡涉事校區停課
  12月25日晚9點多,龍灣公安分局110指揮中心接到報案,稱溫州市職業中等專業狀元分校有學生被人捅傷,傷者已送醫院搶救。
  接到報案後,狀元派出所值班民警立即趕到現場,當場控制住犯罪嫌疑人虞某某(男,16歲,雲南省馬關縣人),並做好現場保護。隨即,龍灣警方成立專案組開展偵查工作。
  經初步偵查,犯罪嫌疑人虞某某當晚在校因違反課堂紀律被校督查隊學生戴某某(男,16歲,永嘉人)糾察並被扣分。後因扣分糾紛,戴某某和葉某某(男,16歲,永嘉人)、周某某(男,15歲,蒼南人)等人前往虞某某寢室與其理論,雙方就此發生了肢体衝突,在此過程中,虞某某持刀將葉某某捅傷,將戴某某、周某某劃傷。
  當晚,葉某某送醫院經搶救無效死亡,戴某某、周某某傷勢輕微,經醫院救治已無大礙。現案件正在進一步偵查中。
  浙江在線記者瞭解到,命案發生後,狀元校區暫停上課。目前,死者家屬情緒激動,部分人員在學校聚集。學校領導透露,從昨晚開始就陪著學生家長處理事情,一定會盡全力配合公安及家長妥善解決問題。此外,涉事的一名學生已經被警方帶走,另有兩名學生正在接受心理干預。
  來源:浙江在線
(原標題:溫州中學生管理課堂紀律被同學捅死 嫌疑人已被控制)
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俄稱奧巴馬簽署追加製裁法案永久破壞俄美關係


  中新網12月19日電 據俄媒19日報道,俄羅斯外長拉夫羅夫日前與美國國務卿克裡通電話時表示,美國總統奧巴馬日前簽署“支持烏克蘭自由法案”,威脅要對俄施加新的製裁,這種做法只能永久破壞莫斯科與華盛頓的正常關係。
  俄羅斯外交部發佈的聲明稱,拉夫羅夫與克裡討論了巴以衝突問題、烏克蘭局勢以及美國總統最新簽署的“支持烏克蘭自由法案”,俄方表示,新法案只會永久性破壞兩國正常交往。
  美國總統奧巴馬18日簽署一項授權對俄羅斯追加製裁的法案,但他同時表明,無意立即對俄羅斯採取進一步製裁措施。
  “支持烏克蘭自由法案”授權奧巴馬對俄羅斯天然氣工業股份公司和國防產品出口公司等大型公司追加製裁措施;在2015財年劃撥3.5億美元向烏克蘭提供反坦克炮和穿甲彈等武器裝備,並授權奧巴馬向烏克蘭提供軍事裝備;給予烏克蘭、格魯吉亞和摩爾多瓦北約之外盟友的地位。  (原標題:俄稱奧巴馬簽署追加製裁法案永久破壞俄美關係)
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體彩·情報站


  
  “四季來財”
  送smart活動進入衝刺期
  我省體彩獨家開展的“玩四季來財 周周送奔馳smart”活動已送出5輛奔馳smart,目前該活動已進入衝刺期,第6輛smart將花落誰家?參與就有機會!蘇 緹  (原標題:體彩·情報站)
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“毒豆芽”四窩點警方抓17疑犯


  新快報訊 記者李紅雲 通訊員劉劍南報道 據江門市公安局蓬江分局昨天通報,四個長期制售“毒豆芽”的窩點日前被該局一舉成功搗毀,警方在行動中抓獲嫌疑人17人,繳獲“毒豆芽”近1.3噸。
  今年10月底,蓬江公安分局接到線報稱江南蔬菜市場疑似有攤販出售“毒豆芽”。專案組民警逐個排查後將收集到的樣本統一送檢,經鑒定市場內一批流動攤販所出售的黃豆芽及綠豆芽中,“4-氯苯氧乙酸鈉”和“6-芐基腺嘌呤”等有害物質明顯超標,極有可能是利用非法添加劑所生產出來的“毒豆芽”,這批流動商販有生產“毒豆芽”的重大嫌疑。
  11月25日深夜,50餘名警力聯合工商部門對涉嫌生產、銷售“毒豆芽”的窩點及人員進行突襲並先後抓獲17人。
  江門  (原標題:“毒豆芽”四窩點警方抓17疑犯)
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斯柯達紅牛車隊林德偉暫列中國汽車拉力賽汝城站比賽中國車手第一



  車手林德偉與領航賽後接受採訪(央廣網記者 王延輝 攝)
  央廣網汝城10月12日消息(記者王延輝)2014“歐斯塔克”杯湖南·汝城中國汽車拉力錦標賽今天(12日)上午8點30分開始了最後一天四個賽段的爭奪,目前比賽已經開始,按照發車順序參賽車手每間隔2分鐘發車一部,陸續出發,車手們將在三江口和益將迎來四個賽段,特殊賽段86.68公里,比賽將於下午2點35在愛蓮廣場舉行收車頒獎儀式。
  在昨天(11日)傍晚結束的第一階段四個賽段爭奪中,上海大眾斯柯達紅牛車隊6號林德偉/樂柯鵬車組暫列全場中國車手第一的位置。
  早上8點55分,上海大眾斯柯達紅牛車隊外援麥克西從維修區首先出發,駛向本次比賽的首個賽段。無奈賽車出現故障,車隊出於安全考慮申請其退出了當天餘下比賽的角逐。但賽車修複後,麥克西將繼續參加第二階段的比賽。
  而徐俊/劉勝的4號車組昨天同樣不太順利,賽車的剎車故障困擾了他們一整天,最終他們位列全場中國車手第三結束了首日的爭奪。領航劉勝在賽後接受採訪時表示:“比賽中通過SS1的時候,徐俊就發現剎車有漏油的情況,中間彈性維修的時候我們換了一邊的剎車,但下午剎車還是存在漏油,我們就只能放慢速度跑。”
  小將林德偉則給大家創造了不少驚喜,首日比賽結束後,他排在中國車手總成績第一的位置,這讓他一回到維修區就成為媒體們包圍的對象。他也表示自己算是比較幸運,晶銳賽車的表現非常好,讓他可以在比賽中全速前進,進而可以上升到中國車手總成績第一的位置。
  對於今天的比賽,林德偉也發表了自己的一些看法:“今天的比賽是反跑昨天的賽段,我覺得會更加困難一些, 如何合理控制比賽節奏就成為了關鍵,因為到了後面的小路一點錯都不能犯。”  (原標題:斯柯達紅牛車隊林德偉暫列中國汽車拉力賽汝城站比賽中國車手第一)
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臺灣民間團體論壇呼籲積極回應大陸方面的善意


  新華網臺北10月7日電(記者杜斌 陳鍵興) 臺灣兩岸和平發展論壇7日在臺北舉辦座談會,與會人士表示,習近平總書記此前闡述“和平統一、一國兩制”是解決臺灣問題的基本方針,冀盼兩岸同胞心靈契合。臺灣各界應看到大陸方面的努力與善意,儘快積極回應。
  座談會上,兩岸和平發展論壇召集人、勞動黨主席吳榮元指出,臺灣的出路在哪裡,是當前臺灣社會發展的總課題之一,是任何人,尤其是肩負開拓時代前進、謀求實現自身理想的青年人更須認真面對、不可逃避的問題。習近平近日在會見臺灣和平統一團體聯合參訪團時指出,“臺灣的前途繫於國家統一,臺灣同胞的福祉離不開中華民族的強盛”;“歷史已經並將繼續證明,‘台獨’之路走不通”。這些都具有重大的現實意義。
  吳榮元表示,當前,兩岸關係進一步深化發展,受到臺灣複雜政情以及內部社會問題的影響,還面對外部勢力長期干涉臺海局勢等多種因素。他認為,兩岸關係不斷前進發展是歷史的趨勢,不是別有用心者能破壞得了的。習近平提出,“‘一國兩制’在臺灣的具體實現形式會充分考慮臺灣現實情況,充分吸收兩岸各界意見和建議,是能充分照顧到臺灣同胞利益的安排”。這一論述豐富了“一國兩制”的內容主張,釋放了大陸方面的巨大善意。
  《兩岸犇報》社長陳福裕認為,習近平總書記重要講話中有四點內涵尤其重要:國家統一是民族復興過程中的歷史必然;“和平統一、一國兩制”是實現國家統一的最佳方式;兩岸關係和平發展是實現和平統一的正確路徑;遏制“台獨”是確保兩岸關係和平發展的必然要求。臺灣社會各界應當站在中華民族整體利益的高度,共同商討臺灣未來的出路。
  臺灣大學政治學系名譽教授張麟徵說,每個地區對前途作選擇,必須要理解國際局勢與區域形勢,不可能隨心所欲。兩岸未來的統一模式還是“一國兩制”。和平發展的目的是要實現和平統一,和平統一的方式是“一國兩制”,“一國兩制”是要互相尊重,不能以“兩制”對抗“一國”。
  兩岸和平發展論壇由勞動黨、中國統一聯盟、夏潮聯合會等19個臺灣民間團體於2010年在臺北成立,其宗旨在於促進兩岸關係和平發展,為臺灣社會各界特別是基層民眾建立發聲平臺。
(原標題:臺灣兩岸和平發展論壇:應積極回應大陸方面的努力與善意)
(編輯:SN182)
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三大聯賽主隊不敗


  德甲第4輪,弗賴堡坐鎮主場巴登諾瓦球場迎戰柏林赫塔。弗賴堡本賽季3輪取得1平2負就積1分排名第14位,上輪聯賽客場1-3輸給多特蒙德,從進行完的前3輪來看,球隊在進攻端無法取得進球是個不小的問題,至今僅攻入一粒進球。柏林赫塔的表現同樣糟糕,本季聯賽3輪取得1平2負積1分排名第15位,上輪聯賽主場1-3敗在美因茨腳下,遭遇2連敗,球隊的防守較差,聯賽3輪丟掉9個球,這個失球數在德甲是最多的。兩隊近6次交戰,弗賴堡取得2勝3平1負占據上風,但是在主場卻鮮有取勝的經歷。
  西甲第4輪,埃爾切 vs 埃瓦爾一戰:主隊埃爾切上輪做客3-2爆冷擊敗巴列卡諾,取得新賽季聯賽首場勝利;埃爾切前3輪聯賽1勝1平1負,在首輪客戰巴薩沒有意外地輸掉比賽之後,近兩輪聯賽面對中游分子保持1勝1平的連勝增分勢頭,慢慢進入狀態。客隊埃瓦爾上輪主場0-1不敵同為升班馬的拉科魯尼亞;在新賽季首輪主場擊敗勁旅皇家社會之後,埃瓦爾近兩輪聯賽遭遇兩連敗。兩支球隊最近一個賽季(08/09賽季西乙)的兩次交手,埃爾切戰成1勝1負,各自在對方主場贏球,表現不分上下。
  法甲第6輪,波爾多坐鎮主場查班迪馬斯球場迎戰伊維恩。波爾多聯賽5輪取得3勝1平1負積10分排名第3位,這樣的開局還算不錯,上輪聯賽客場1-2輸給甘岡,結束不敗的戰績,球隊的主場向來都是戰鬥力不俗,本季曾主場4-1大勝摩納哥。伊維恩本季聯賽5輪取得1平4負積1分排名第20位,上輪聯賽主場1-3輸給馬賽,球隊的後防線實在是太糟糕,聯賽5場就丟掉13個球。  (原標題:三大聯賽主隊不敗)
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積分入戶申請要抓緊


  9月14日中午截止網上申請
  本報訊 (記者陳翔 通訊員來穗宣)廣州積分制入戶申請時間僅剩最後10天時間。2014年廣州積分制入戶網上填報申請資料截止時間為9月14日12:00,廣州市來穗人員服務管理局提醒,請申請人留意時間節點,抓緊辦理。
  預審不過存在多種原因
  根據今年積分制入戶申報流程安排,申請人在網上提交申請後要經過網上預審,通過預審後才能到受理窗口遞交紙質申請資料。據多個窗口負責人介紹,目前預審不通過的常見原因有:證明材料掃描圖片或照片不清晰無法辨認;沒有按要求開具職業技能資格證書驗證證明,不能在“職業資格或職業工種”積分指標中獲得相應積分;社保繳費時間計算錯誤等。
  在受理紙質材料時發現有申請人提交虛假證明材料的情況。根據《廣州市積分制入戶管理辦法實施細則》規定:“積分入戶申請人及其隨遷人員存在隱瞞、欺騙或提供虛假申報證明材料情形的,一經查實,其申請不予辦理,並通報各審核部門,永久取消其申請積分制入戶資格。已經入戶的,予以註銷,退回原籍。”
  廣州市來穗局通過本報提醒申請人依法依規申辦積分制入戶,在提交申請時留下有效的電話號碼,便於工作人員及時聯繫申請人,告知審核情況或不通過審核原因。市來穗局還特別提醒,今年積分制入戶網上填報申請資料截止時間為9月14日中午12:00,受理紙質申請材料的截止時間為9月14日17:00。
  申請人所需材料中,除計生證明可以在截止日期之後(在11月20日前)補交之外,其他證明材料必須在申請期內提交。請申請人註意時限規定,儘早辦齊所需證明材料,提前提交申請。
  廣州積分制入戶最新問題權威解答:
  在廣州十城區就業的從化、增城戶籍人員,可申請入戶廣州十城區
  廣州市來穗局有關負責人介紹,目前,積分制入戶網上申請系統中尚有絕大部分已註冊的申請人還在等待觀望,未完成申報。從咨詢情況來看,很多申請人沒有完成申報手續的主要原因還是對今年積分制入戶的政策理解不夠,比如有的增城、從化戶籍人員並不知曉自己可以申請積分入戶廣州十城區。在提交申請時,可以用戶口簿、身份證代替《廣東省居住證》。
  還有申請人未能正確理解排名規則,比如有的認為自己在學歷、技術能力、職業資格等積分項目上沒有足夠的優勢就放棄申請,其實只要積分達到60分就具備申請資格,最終是根據繳納醫保的時間長短而不是積分高低來進行排名。
  廣州市來穗局解答熱點問題
  1.學歷證書遺失,學校不予重新補發,如何提供證明材料?
  答:由學校出具相關證明,並由當地教育、人力資源和社會保障等行政部門出具驗證證明(加蓋學校公章,列明聯繫人、聯繫電話)。
  2.申請人的勞動合同簽訂單位和就業登記單位是公司,但繳納社會保險單位是第三方機構,這種情況符合積分制入戶資格嗎?
  答:根據有關規定,申請人的勞動合同簽訂單位、繳納社會保險單位和就業登記單位三方單位名稱必須一致。
  3.申請人的專業技術資格證書相對應的評審表遺失了,但能出具廣東省人事考試局出具的證明材料,是否承認此專業技術資格證書,在“技術能力”指標項給予計分?
  答:可以計分。
  4.申請人持有與“工種目錄”相符的執業或職業證書及相對應的考試信息表或廣東省人事考試局出具的證明材料,是否承認此類證書,在“職業資格或職業工種”指標項給予計分?
  答:可以計分。
  5.如果夫妻已經離婚,房屋產權證明上只寫了原配偶的名字,並無申請人的名字,但法院判決申請人可居住此房產,並有法院判決書,如何提供合法住所證明?
  答:在向窗口提供紙質資料時,將房產證明與法院判決書一併提交即可。
  6.去年申請積分制入戶但未成功的申請人,如需查閱、提取2013年申請積分制入戶申請檔案中有關材料原件,該如何辦理?
  答:屬居住地在越秀、海珠、荔灣、天河、白雲的申請人可以直接到廣州市人力資源市場服務中心提出書面申請;屬居住地在黃埔、花都、番禺、南沙、蘿崗、從化、增城的,請申請人到積分入戶受理窗口遞交書面申請。  (原標題:積分入戶申請要抓緊)
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【社評】直面難題深化改革的重大舉措


  深化央企高管薪酬制度改革,對於推進建立現代企業制度、促進企業持續健康發展,對於深化收入分配體制改革、構建公平合理的收入分配格局,具有重要意義。規範央企高管的履職待遇、業務支出,是落實八項規定、反“四風”、回應公眾關切的有力舉措。這樣的改革從制度上觸碰了難啃的“硬骨頭”,順應民心、合乎民意,將會更廣泛地贏得公眾對於深化改革的信心與支持。
  改革正在進入深水區,關鍵時刻更需要凝聚人心和共識。8月29日,中央政治局會議審議通過了《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》和《關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》。前者提出建立差異化薪酬分配辦法,既要在央企管理層與職工之間形成合理的工資收入分配關係,又要對不同行業之間的薪酬差距進行調整;後者首次將國有企業負責人履行工作職責過程中的工作保障和所發生的費用支出界定為企業負責人履職待遇、業務支出,對按照職務為企業負責人設置定額消費、支付履行工作職責以外、企業負責人向子企業和其他有利益關係的單位轉移各種個人費用支出、企業為退休或調離的企業負責人提供履職待遇、業務支出等行為明令禁止。這兩項舉措顯示出極大的改革的勇氣和魄力,贏得了廣泛喝彩。
  央企的經營狀況事關國家經濟安全,為此,在資源、政策上有所傾斜,實屬正當。針對這種特殊性,相關部門出台了包括央企高管薪酬在內的多種管理辦法,但總體上的“一刀切”方式,在管理行業不一、種類複雜、人員眾多的央企時,顯得有些力不從心。突出的問題是某些央企高管收入過高飽受詬病,所謂的“職務消費”缺乏規範,不利於企業持續健康發展,加劇了不同群體間的收入分配不公。
  央企高管絕大多數屬行政任命,很多高管擁有較高的行政級別,“右手握地位,左手拿待遇”,占據了體制、政策好處;同時,央企不論是壟斷性或公益性,也不管是否處於完全競爭性行業,均被同等對待,這讓許多高管高薪拿得過於輕鬆,更何況還存在企業巨虧、高管高薪照拿的現象。
  針對這些問題,《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》明確提出,要逐步規範企業收入分配秩序,實現薪酬水平適當、結構合理、管理規範、監督有效,對不合理的偏高、過高收入進行調整。要堅持分類分級管理,建立與中央企業負責人選任方式相匹配、與企業功能性質相適應的差異化薪酬分配辦法,嚴格規範中央管理企業負責人薪酬分配。堅持統籌兼顧,形成央企負責人與職工之間的合理工資收入分配關係,合理調節不同行業企業負責人之間的薪酬差距。
  收入存在差距是難免的,關鍵在於差距出現的原因是否合理。觸碰個人的錢袋子,從央企高管薪酬入手,可收“四兩撥千斤”的奇效。對央企高管的薪酬進行科學規範管理後,央企高管與普通職工、央企與非央企職工之間的工資收入分配關係就容易理順,這有助於構建公平合理的收入分配格局。
  與此同時,公眾對某些央企高管幾乎不受規範的職務消費,意見很大,公車私用、公款出國旅游、公款大吃大喝、公款奢侈消費等等不一而足,所謂的職務消費被認為是央企高管的“第二錢袋子”。這不僅侵占了公司利益,還助長奢靡之風,敗壞社會風氣。
  為此,《關於合理確定並嚴格規範中央企業負責人履職待遇、業務支出的意見》首度對央企負責人公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、國內差旅、因公臨時出國(境)、通信等內容設置了上限標準,並明確對“企業用公款為負責人辦理的理療保健、運動健身和會所、俱樂部會員、高爾夫等各種消費卡”、“企業按照職務為企業負責人個人設置定額的消費”等內容設置禁令。
  深化央企高管薪酬制度改革,對於推進建立現代企業制度、促進企業持續健康發展,對於深化收入分配體制改革、構建公平合理的收入分配格局,具有重要意義。規範央企高管的履職待遇、業務支出,是落實八項規定、反“四風”、回應公眾關切的有力舉措。這樣的改革從制度上觸碰了難啃的“硬骨頭”,順應民心、合乎民意,將會更廣泛地贏得公眾對於深化改革的信心與支持。
  (原標題:【社評】直面難題深化改革的重大舉措)
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